可持續發展

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

同享共創

負責任供應鏈
踐行社會責任

本集團制定了供應鏈全生命周期管理流程,通過在供應商準入及管理環節將 ESG 因素納入考慮,加強負責任供應鏈管理與可持續采購管理,共同促進價值鏈的可持續發展。

供應商管理體系

本集團嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國招標投標法實施條例》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規,制定《保利置業集團招標管理制度》《保利置業集團供方管理制度》《保利置業集團集中采購供方管理辦法》等內部管理制度。通過制度明確供應商引入、評估、分級管理等全生命周期的管理行為及流程,構建供應鏈「選、用、育、評」的動態管理機制。

供應商引入

針對不同類別的供應商,我們設立了專項入庫考察標準,從資質、產品、質量、標桿業績等多方面篩選合格供應商,打造優質供應商庫。

供應商評價

在前期設計配合、合同簽訂、施工(或排產供貨)、驗收及售后服務等各個階段,我們對供應商進行全面評價,以促進其履約能力的提升和服務質量的提高,同時優化供方的管理水平。

供應商分級管理

針對不同類別的供應商,我們設立了專項入庫考察標準,從資質、產品、質量、標桿業績等多方面篩選合格供應商,打造優質供應商庫。
激勵機制
針對評價為「優秀」的供應商,我們采取獎勵措施,以表彰其卓越表現。
退出機制
對于評價為「不合格」的供應商,我們執行退出機制,不斷優化供應商資源庫,確保供應鏈的整體質量。

可持續采購

我們將勞工準則、職業健康與安全、產品質量、環境保護、反貪腐與商業道德等ESG 指標納入供應商準入和評估的考察范圍,確保采購的合規性,降低供應鏈風險,積極推進可持續采購的踐行。

供應商ESG管理

本集團制定并向供應商宣貫《保利置業集團供應商行為準則》,要求供應商簽署《遵守保利置業集團供應商行為準則的承諾書》,將ESG 理念延伸至供應鏈上下游各環節,提升供應商的可持續發展表現。我們在供應商引入階段設置ESG 考慮,要求供應商提供管理體系認證,包括但不限于信用等級證書、質量管理體系、環境管理體系、職業健康與安全管理體系等ESG 管理相關認證證書。我們通過供應商約談、調研、巡檢等方式,對供應商現狀、管理制度、操作流程、評估獎罰等方面開展供應商梳理工作,加強供應商管理和社會責任等方面的評估分析和可持續能力建設。

廉潔管理

我們重視業務往來過程中的公正廉潔承諾與審查,持續推進陽光采購工程。供應商必須提供《廉潔合作承諾》作為入庫呈批必要附件;在合同簽約階段,雙方須簽署《廉潔合作協議》《保利置業營銷采購招標陽光宣言》,作為合同必要附件。秉持著「依法依規、預防為主、公平公正、公開透明」的原則,我們根據《中國保利集團有限公司供應商廉潔黑名單管理辦法》,建立供應商廉潔黑名單管理,對黑名單內的供應商施行「一處違規、處處受限」聯合懲戒機制,完善供應商廉潔管理及監督體系,規范供應商廉潔從業行為。

綠色采購

我們踐行綠色采購理念,優先采購具有可持續認證、低消耗、低能耗、無污染、多功能的綠色產品,引導供應商主動提高產品質量和環保性能,持續降低可能造成的環保風險,推動全產業鏈的綠色發展。

溝通與培訓

本集團重視和供應商的溝通與交流,持續維系良好的合作關系,積極為供應商提供支持與幫助。我們通過多種溝通渠道,圍繞質量、健康與安全、可持續發展等方面與供應商及時溝通,積極開展供應商培訓和整改,幫助供應商加強能力建設,實現合作共贏。

「筑城筑信,共筑美好」 供應商大會

為進一步強化與供應商的溝通互信,深化質量意識和履約精神,保利置業上海公司于2024 年1 月舉辦了「筑城筑信,共筑美好」為主題的2023 年度供應商大會,宣貫工程、成本、設計條線的管控要求,對優秀供應商進行表彰,實現與供應商的深入交流、攜手并進、合作共贏。

保利少年志

2021年,保利置業正式啟動保利少年志公益活動。帶領9名大山少年飛躍大山,圓夢北京之旅,并在貴州冊亨縣學校捐建“保利藝術教室”“保利夢想圖書室”。2022年,開展“保利少年志·千里課堂”,全國11位夢想導師跋涉9300余公里,為66名大山孩子帶來人文、藝術、理想啟蒙課程。2023年,首次聯動“保利星火教育金”,在全國7個定點幫扶縣設置“保利少年志·星火教育金”,共捐贈210萬元、覆蓋1289名師生,鞏固脫貧攻堅成果,夯實人才振興、文化振興的重要基石。

社區回饋

本集團致力于為社區創造價值,注重與小區居民建立緊密的聯系,了解他們的需求和期望,并提供相應的支持和幫助。同時,我們也鼓勵員工積極參與社區回饋活動,培養他們的社會責任感和公民意識。

「學習二十大 志愿新征程」學雷鋒青年志愿服務活動

2023年3月,保利置業上海公司組織開展「學習二十大志愿新征程」學雷鋒青年志愿服務活動。青年志愿者們前往福利院為老人提供慰問與慰問品,在減少老人的孤獨感,提升老人幸福感的同時進一步弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志愿精神。

第六屆「為孤獨癥行走」大型公益徒步活動

2023年4月,保利置業江蘇公司聯合太陽花兒童服務中心等機構舉辦以「點亮星空,愛不孤獨」為主題的第六屆「為孤獨癥行走」公益徒步活動。本次活動深化了公益品牌建設,提高社會對孤獨癥群體的關注度,助力他們更好地融入社會。

「鑄牢中華民族共同體意識」主題團日活動暨少數民族青少年「手拉手」

2023年,保利置業廣西公司團員和少數民族青年員工參觀民族村,體驗廣西的多元文化,向小學生宣傳民族團結教育,增強團員青年的民族文化自信和愛國情懷,引導青少年增強文化認同和民族團結意識。

「全民國家安全教育日」宣傳志愿服務活動

2023年4月,在「保利樂跑中國」廣西站活動中,我們別出心裁地組織了「國家安全知識飛盤趣味競答」,以輕松有趣的方式向業主、員工及公眾傳遞國家安全知識。此舉在全民國家安全教育日之際,有效地提升大家對國家安全的認識,增強全民維護國家安全的共識。

保利物業「「衣」愛之名,助力公益」家庭閑置衣物捐贈循環利用公益活動

2023年,保利置業江蘇公司攜手愛心業主,開展「「衣」愛之名,助力公益」家庭閑置衣物捐贈循環利用公益活動,向貧困山區孩子們傳遞溫暖與愛意。

義工行動

本集團積極參與美好小區的建設,開展義工活動。在義工行動中,本集團志愿者們深入小區,用實際行動踐行企業社會責任,讓更多的人感受到企業的關懷和幫助。

助力集士港賣面橋村老年活動中心建設

2023年2月,保利置業浙江公司赴賣面橋村老年活動中心進行捐贈活動,為老年活動中心送去健身設備、娛樂設施、空氣凈化器等物品。

「3.12」義務植樹志愿服務活動

2023年3月,我們積極開展義務植樹志愿服務活動,進一步增強員工環保意識,踐行綠色發展理念,為生態文明建設貢獻「保利力量」。

「守護昆明冬日小精靈」護鷗行動

2023年,保利置業云南公司在昆明海埂開展「守護昆明冬日小精靈」護鷗行動,各部門團員青年代表參加本次主題活動。志愿者們主動向市民、游客宣傳科普保護紅嘴鷗的相關知識,提高廣大市民、游客愛鷗護鷗意識。

「志愿服務進工地」慰問農民工活動

2023年3月,保利置業貴州公司開展「志愿服務進工地」慰問農民工活動。通過發動青年志愿者服務隊走進工地,為辛勤勞作的工人們送去熱騰騰的午餐,并在用餐的間隙宣傳預防甲流的方法和措施。

「生活讀享季 書香進社區」公益活動

2023年4月,保利置業廣東公司舉行「生活讀享季 書香進小區」公益活動,向全小區廣大群眾發出愛讀書、讀好書、善讀書的號召。本次公益活動為期一個月,捐贈各類書籍共400 余冊,同時在小區黨群服務中心設立「文化驛站」,定期安排公司志愿者在現場開展志愿服務,健全現代公共文化服務體系。